薪酬保密合理吗

薪酬泄密需人性化处理

薪酬泄密需人性化处理 ---薪酬保密制度更多的只是作为企业管理手段,它本身是没有法律明文规定,若是滥用薪酬保密,对劳动者进行不合理控制,也有可能会违反《劳动法》。

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薪酬保密合理吗 因询问同事工资被开除

原标题:薪酬保密合理吗 因询问同事工资被开除 何女士曾在一家商贸公司做销售。她获悉,与她从事相同工作内容、业绩不相上下的8位同事,无论工资收入还是业务提成都...

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薪酬保密合理吗是怎么回事 薪酬保密合理吗是为什么

打听同事的工资其实是很多人都会做的事情,尤其是同等级的职员之间这样的现象就更普遍了,但是很多公司要求薪酬保密,那么薪酬保密合理吗是怎么回事?下面来看看薪酬保密...